Fazla mesai neye denir? Fazla mesai, ilgili kanunlarda ve iş sözleşmelerinde belirtilen saatlerden daha uzun süre çalışan bir çalışan olarak tanımlanır. İş Kanunu’nun ilgili maddesine göre, bir çalışan haftada en fazla 45 saat çalışabilir. Fazla mesai, 45 saatten fazla süren çalışma olarak tanımlanır. Kaç saatten sonra fazla mesai? Buna göre, İş Kanunu’nun 41. maddesine göre; fazla çalışma hesabı 45 saati aşarsa ve işçiler işyeri dışında bir yere gönderiliyorsa, yolda geçirdikleri süreler fazla çalışma olarak değerlendirilebilecektir. Fazla çalışma ücreti ile fazla mesai arasındaki fark nedir? İş hukuku kapsamında fazla mesai, haftada 45 saati aşan çalışma olarak tanımlanmaktadır. Bir işyerinde yasal olarak…
Yorum Bırak